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Q.どう思われますか? 日本全体の学生諸君。あなた方の未来に直結する話だ。 20年後になくなる仕事と残る仕事を予想しました。 以下の職業従事者は失業します。 日本人労働者の49%に当たります。 「人工知能・ロボットに代替される仕事と職業100」 IC生産オペレーター 一般事務員 鋳物工 医療事務員 受付係 AV・通信機器組立・修理工 駅務員 NC研削盤工 NC旋盤工 会計監査係員 加工紙製造工 貸付係事務員 学校事務員 カメラ組立工 機械木工 寄宿舎・寮・マンション管理人 CADオペレーター 給食調理人 教育・研修事務員 行政事務員(国) 行政事務員(県市町村) 銀行窓口係 金属加工・金属製品検査工 金属研磨工 金属材料製造検査工 金属熱処理工 金属プレス工 クリーニング取次店員 計器組立工 警備員 経理事務員 検収・検品係員 検針員 建設作業員 ゴム製品成形工(タイヤ成形を除く) こん包工 サッシ工 産業廃棄物収集運搬作業員 紙器製造工 自動車組立工 自動車塗装工 出荷・発送係員 じんかい収集作業員 人事係事務員 新聞配達員 診療情報管理士 水産ねり製品製造工 スーパー店員 生産現場事務員 製パン工 製粉工 製本作業員 清涼飲料ルートセールス員 石油精製オペレーター セメント生産オペレーター 繊維製品検査工 倉庫作業員 惣菜製造工 測量士 宝くじ販売人 タクシー運転者 宅配便配達員 鍛造工 駐車場管理人 通関士 通信販売受付事務員 積卸作業員 データ入力係 電気通信技術者 電算写植オペレーター 電子計算機保守員(IT保守員) 電子部品製造工 電車運転士 道路パトロール隊員 日用品修理ショップ店員 バイク便配達員 発電員 非破壊検査員 ビル施設管理技術者 ビル清掃員 物品購買事務員 プラスチック製品成形工 プロセス製版オペレーター ボイラーオペレーター 貿易事務員 包装作業員 保管・管理係員 保険事務員 ホテル客室係 マシニングセンター・オペレーター ミシン縫製工 めっき工 めん類製造工 郵便外務員 郵便事務員 有料道路料金収受員 レジ係 列車清掃員 レンタカー営業所員 路線バス運転者 「人工知能やロボット等による代替可能性が低い100種の職業」 アートディレクター アウトドアインストラクター アナウンサー アロマセラピスト 犬訓練士 医療ソーシャルワーカー インテリアコーディネーター インテリアデザイナー 映画カメラマン 映画監督 エコノミスト 音楽教室講師 学芸員 学校カウンセラー 観光バスガイド 教育カウンセラー クラシック演奏家 グラフィックデザイナー ケアマネージャー 経営コンサルタント 芸能マネージャー ゲームクリエーター 外科医 言語聴覚士 工業デザイナー 広告ディレクター 国際協力専門家 コピーライター 作業療法士 作詞家 作曲家 雑誌編集者 産業カウンセラー 産婦人科医 歯科医師 児童厚生員 シナリオライター 社会学研究者 社会教育主事 社会福祉施設介護職員 社会福祉施設指導員 獣医師 柔道整復師 ジュエリーデザイナー 小学校教員 商業カメラマン 小児科医 商品開発部員 助産師 心理学研究者 人類学者 スタイリスト スポーツインストラクター スポーツライター 声楽家 精神科医 ソムリエ 大学・短期大学教員 中学校教員 中小企業診断士 ツアーコンダクター ディスクジョッキー ディスプレイデザイナー デスク テレビカメラマン テレビタレント 図書編集者 内科医 日本語教師 ネイル・アーティスト バーテンダー 俳優 はり師・きゅう師 美容師 評論家 ファッションデザイナー フードコーディネーター 舞台演出家 舞台美術家 フラワーデザイナー フリーライター プロデューサー ペンション経営者 保育士 放送記者 放送ディレクター 報道カメラマン 法務教官 マーケティング・リサーチャー マンガ家 ミュージシャン メイクアップアーティスト 盲・ろう・養護学校教員 幼稚園教員 理学療法士 料理研究家 旅行会社カウンター係 レコードプロデューサー レストラン支配人 録音エンジニア となっていますね。

A.ま、いくつかは該当するかも知れませんが、所詮ジャーナリストや学者様がおっしゃる夢物語ですから。たかが会話一つとっても人工知能に対応させるのにどれだけのお金と時間がかかって、その裏にどれだけの失敗があるかを考えてください。ロボットだって、絵に書けば出来上がるわけではないのです。機械だって、量産だけではないのです。トラブルなんか予想の斜め上を行くのです。


Q.20年後になくなる仕事と残る仕事を予想しましたが正しいですよね? 以下の職業従事者は失業します。 日本人の49%に当たります。 「人工知能・ロボットに代替される仕事と職業100」 IC生産オペレーター 一般事務員 鋳物工 医療事務員 受付係 AV・通信機器組立・修理工 駅務員 NC研削盤工 NC旋盤工 会計監査係員 加工紙製造工 貸付係事務員 学校事務員 カメラ組立工 機械木工 寄宿舎・寮・マンション管理人 CADオペレーター 給食調理人 教育・研修事務員 行政事務員(国) 行政事務員(県市町村) 銀行窓口係 金属加工・金属製品検査工 金属研磨工 金属材料製造検査工 金属熱処理工 金属プレス工 クリーニング取次店員 計器組立工 警備員 経理事務員 検収・検品係員 検針員 建設作業員 ゴム製品成形工(タイヤ成形を除く) こん包工 サッシ工 産業廃棄物収集運搬作業員 紙器製造工 自動車組立工 自動車塗装工 出荷・発送係員 じんかい収集作業員 人事係事務員 新聞配達員 診療情報管理士 水産ねり製品製造工 スーパー店員 生産現場事務員 製パン工 製粉工 製本作業員 清涼飲料ルートセールス員 石油精製オペレーター セメント生産オペレーター 繊維製品検査工 倉庫作業員 惣菜製造工 測量士 宝くじ販売人 タクシー運転者 宅配便配達員 鍛造工 駐車場管理人 通関士 通信販売受付事務員 積卸作業員 データ入力係 電気通信技術者 電算写植オペレーター 電子計算機保守員(IT保守員) 電子部品製造工 電車運転士 道路パトロール隊員 日用品修理ショップ店員 バイク便配達員 発電員 非破壊検査員 ビル施設管理技術者 ビル清掃員 物品購買事務員 プラスチック製品成形工 プロセス製版オペレーター ボイラーオペレーター 貿易事務員 包装作業員 保管・管理係員 保険事務員 ホテル客室係 マシニングセンター・オペレーター ミシン縫製工 めっき工 めん類製造工 郵便外務員 郵便事務員 有料道路料金収受員 レジ係 列車清掃員 レンタカー営業所員 路線バス運転者 「人工知能やロボット等による代替可能性が低い100種の職業」 アートディレクター アウトドアインストラクター アナウンサー アロマセラピスト 犬訓練士 医療ソーシャルワーカー インテリアコーディネーター インテリアデザイナー 映画カメラマン 映画監督 エコノミスト 音楽教室講師 学芸員 学校カウンセラー 観光バスガイド 教育カウンセラー クラシック演奏家 グラフィックデザイナー ケアマネージャー 経営コンサルタント 芸能マネージャー ゲームクリエーター 外科医 言語聴覚士 工業デザイナー 広告ディレクター 国際協力専門家 コピーライター 作業療法士 作詞家 作曲家 雑誌編集者 産業カウンセラー 産婦人科医 歯科医師 児童厚生員 シナリオライター 社会学研究者 社会教育主事 社会福祉施設介護職員 社会福祉施設指導員 獣医師 柔道整復師 ジュエリーデザイナー 小学校教員 商業カメラマン 小児科医 商品開発部員 助産師 心理学研究者 人類学者 スタイリスト スポーツインストラクター スポーツライター 声楽家 精神科医 ソムリエ 大学・短期大学教員 中学校教員 中小企業診断士 ツアーコンダクター ディスクジョッキー ディスプレイデザイナー デスク テレビカメラマン テレビタレント 図書編集者 内科医 日本語教師 ネイル・アーティスト バーテンダー 俳優 はり師・きゅう師 美容師 評論家 ファッションデザイナー フードコーディネーター 舞台演出家 舞台美術家 フラワーデザイナー フリーライター プロデューサー ペンション経営者 保育士 放送記者 放送ディレクター 報道カメラマン 法務教官 マーケティング・リサーチャー マンガ家 ミュージシャン メイクアップアーティスト 盲・ろう・養護学校教員 幼稚園教員 理学療法士 料理研究家 旅行会社カウンター係 レコードプロデューサー レストラン支配人 録音エンジニア となっていますね。

A.そら、交通誘導員やろね http://hetarenannba2.blog104.fc2.com/blog-entry-1756.html あそこまで法外にきつい仕事はない


Q.僕の勤務先の同僚の鍛冶屋Aの話です(死んだ白ひげ風にまとめてみました)。 未だに20年目不相応の出来の悪い鍛冶屋Aはこの職場にいる。 失敗の連続とやる気と頭の悪すぎる。まさにバカの極み。 鍛冶屋Aの出来の悪い歴 素人が見ても欠陥だらけがわかる(溶接部分に穴が開いている) 練度が1年目並 雑用ができない 体力がない 学習能力がない 最低10回/日は怒られる 事故った回数100回(一人ずもう100回(損害賠償総額2000万円)) 立ち入り禁止区域に10回/週はいる 現場内の事故で人に怪我させた回数10回 現場で怪我した回数40回 それに対しての親方の対応は、 技術センターで1年間の研修(授業料は親方と鍛冶屋Aと折半) 事務所に戻って親方の勉強会2時間(メモの取り方、掃除の仕方など) それでも聞かない鍛冶屋Aに対しての対応、 職人の本来の日当14000円のところを9000円までに減給 当然それでも聞かない彼には来年の元旦明けには7000円までに減給するというものでした。 それでなお居続ける鍛冶屋Aに一切の反省の顔色なし。 もさることながら、なお雇い続ける親方もいかれすぎる。まさに経営者失格。 鍛冶屋Aとこんな親方みたいな人他に日本中探してもいるんですか。いくら人が入ってこないといってもこんだけできなかったらどこの経営者も首にしますよね。

A.解雇できないんだな 「出来の悪い子ほどかわいい」という親心? 「親方」って「親」だからさ 20年以上付き合っていたら尚更の事かも 雇うだけの体力が会社にあるのであれば 放置しましょう 鍛冶屋Aが会社に固執するのは どんなに叱られようと失敗しようと 親方がそこにいるからです (まぁ、他に行くことも考えられない くらいネジが緩んでいる可能性もあるけど) 親方を経営者失格となじる位信用できなくなったら 相談者さん自身が転職を考えるべきでは?


Q.労働組合のある企業で過労死で死にそうな人がいたら その人はどうすればいいんですか? 労働組合に相談する? みて。 ↓ 【過労死の国・日本-労組の存在意義】 (5)過労死に無力な労組、予防は企業任せ「努力不足」と強まる批判 2013.7.30 07:00 (1/3ページ)[自殺問題] 産経新聞 「労働組合の多くは、被害者意識にとらわれるか経営者に頼るばかりで、過労自殺を防ごうとする努力が足りない」。近畿大教授で労働法を専門とする三柴丈典(42)は話す。 自らを「臨床法学者」と位置づける三柴は、一時、弁護士登録をして労働裁判を担当。現在は厚生労働省の労働政策審議会で、安全衛生分科会の公益代表委員も務める。職場のメンタルヘルス対策に精通し、労使双方の主張を理解する実務家でもある。 過労自殺を引き起こす心の病は、職場内外のさまざまな問題が絡み合って発症する。長時間労働、パワーハラスメント、本人の適性や性格…。過度なストレスをかけない環境整備から、不調になった人の休職・復職支援、離職が避けられない人へのフォローまで、メンタルヘルス対策の範囲は広い。 ところが、活発な労組でも、せいぜい遺族や不調者による労災申請と、企業を相手取った民事訴訟などの「救済」を手伝うにとどまる。三柴の批判は、労組の多くが「予防」を企業任せにしている点に向けられているのだ。 ■スキルが必要 予防を実践してもらうため、三柴は昨年11月、医師や弁護士など一線で活躍する専門家約20人に呼びかけ、一般社団法人「産業保健法務研究研修センター」(産保法研、大阪市西区)を設立。法務と関連分野のスキルを総合的に身につける資格制度「メンタルヘルス法務主任者」を新たに作った。 ところが、計48時間の養成講座を受講する約170人のうち、労組役員はごく少数。大半は社会保険労務士や産業医、企業の人事労務担当者だという。 労組の関心が高いはずの話題も扱う。今年2月、東京と大阪で開いたセミナーでは、上司の叱責を受けて休職と復職を繰り返した社員を解雇できるかどうか-という事例をめぐり、労使双方の弁護士が法廷さながらに討論した。 「他の社員がいる前で怒鳴りつけたのだから、上司によるパワハラに当たる」「業務指導の範囲内。労災の認定基準に照らせば心理的な負担は小さい」。こんなやりとりを踏まえ、最後に参加者全員の多数決で、労使どちらの主張が正しいか“判決”を出したのだが、東西の会場で結果は分かれた。それほど、難しい問題なのだ。 産保法研の目標は、適切なメンタルヘルス対策によって、労働者個人と

A.>労働組合のある企業で過労死で死にそうな人がいたら その人はどうすればいいんですか? 労働組合に相談する? もちろんしてください。 ただ、過労死が懸念されるということはすでに時間外労働時間が月80時間以上になっているということでしょう。 36協定を順守していないとすれば、組合側から労働協約を破棄すると警告すれば、会社側も改善するしかないでしょう。 組合側さえその気ならどのような手段でも取れるはずですし、過労死など起きるはずがないのです。 労働組合が労働時間に関しての管理を怠って会社側に依存しているとしたら、とんだ怠慢と言うしかないです。 私が労働組合の委員長だった時にそういうことは絶対にさせませんでしたがね。


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2017/03/26 Sunday 18:12:44